【トリセツMAP】「自分のトリセツ」をマインドマップで社内に公開しよう

💁‍♂️ この記事は、世界3700万ユーザーのマインドマップツール「MindMeister」の活用法や使い方のノウハウについて紹介しています。シンプルな操作で、簡単にビジネスや仕事の解像度を上げることができます。⇒「活用のヒント」一覧

こんにちは、谷 竜之介です。ふだんはスタートアップでPRの仕事をしています。

先日、「自分のトリセツ」なるツイートを発見しました。ある会社の経営陣が自分自身の価値観や強み、キャリアなどを社内に公開するという試みです。

これ、とてもおもしろいなあと思って、マインドマップツールのMindMeisterで僕自身の「トリセツMAP」を作成してみました。

谷 竜之介の「トリセツMAP」

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社内で公開するメリット

とくに経営者みずからが、社員に対して自分のことをオープンにすることって、メリットあると思うんですよね。うまく言葉にできないので、ChatGPTに言語化してもらったところ、「信頼関係の構築」「組織文化の醸成」「経営方針の理解と共有」の3つを挙げてくれました。

「トリセツMAP」の作成方法

《STEP1》中央に名前を書く

「◯◯のトリセツ」と書きましょう。画像を追加してもOKです。

《STEP2》大項目を書き出す

「Value」「Strength」「Family」「Work」「Others」の5つの項目を書き出します。ちなみに「Strength」の「強み」は、ストレングス・ファインダーの診断結果が客観的なのでおすすめです。

《STEP3》それぞれ深掘りする

5つの項目からさらに枝分かれさせて、自分の言葉で具体的に深掘りしていきます。

社員全員でMAPの共有を

今回の「トリセツMAP」は、MindMeisterで作ったのですが、経営者だけでなく社員全員に作ってもらい、それぞれのMAPをオンライン上で共有すると盛り上がるかも。ちなみに僕の会社でもいまそのような試みを始めています。ただでさえリモート中心の働き方なので、互いのことをよく知る意味でも良いツールになるかと。

またこのツールは、トリセツマップにかぎらずあらゆるシーンで汎用的に使えます。基本的に「キーワードと線」だけのシンプルな構成なので、すぐに使いこなすことができます。ぜひお試しください。